BOJONEGORO – Unigoro Career Center (UCC) berkomitmen membantu lulusan Universitas Bojonegoro (Unigoro) untuk meraih karir impiannya. Rabu (10/9/25), UCC menggelar pembekalan bagi calon wisudawan Unigoro semester genap 2024/2025 di Hall Suyitno. Dengan menghadirkan Edo Santo Saputra, S.Psi., selaku Head of Human Resource Department (HRD) PT. Fios Aneka Medika Semarang.
Wakil Rektor III Unigoro, Ir. H. Noor Djohar, MM., mengapresiasi program yang dicetuskan UCC untuk memfasilitasi lulusan Unigoro. Agar mereka memiliki persiapan sebelum mereka melamar pekerjaan. Sekaligus memiliki kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia industri. “Ketika menjadi fresh graduate, calon wisudawan setidaknya sudah memiliki rencana untuk berkarir ke depannya. IPK dan ijazah tidak serta merta membuat lulusan mudah diterima bekerja di mana saja. Ada bekal seperti mental, hardskill, softskill, dan kemampuan menghadapi rekruter yang harus kalian miliki,” terangnya.
INTERAKTIF: Calon wisudawan Unigoro semester genap 2024/2025 antusias mengikuti pembekalan yang diselenggarakan oleh Unigoro Career Center (UCC), Rabu (10/9/25).
Di hadapan ratusan mahasiswa, Edo banyak mengungkap proses rekrutmen tenaga kerja. Menurut dia, fresh graduate harus bisa memanfaatkan posisi untuk memaksimalkan kesempatan kerja yang ada. Sekaligus yakin dengan kemampuan diri sendiri.
Edo mencontohkan, salah satu lowongan pekerjaan yang paling banyak diincar oleh pencari kerja (pencaker) dari beragam lulusan program studi adalah tenaga administrasi. Dia mendorong para fresh graduate untuk juga mencoba jabatan yang lain. “Agar bisa settle (tetap, Red) untuk melamar kerja apapun, kita harus mengapresiasi diri sendiri terlebih dulu. Karena momen 10 detik pertama saat interview itu yang akan dinilai oleh HRD. Perkenalkan diri dengan antusias dan punya experience yang sekiranya bisa jadi nilai plus,” paparnya.
Fenomena pencaker yang berdesak-desakan dalam event job fair di berbagai kota secara tidak langsung membuat para fresh graduate resah. Edo menuturkan, mahasiswa semester akhir sebisa mungkin apply lamaran kerja sebanyak-banyaknya sebelum waktu wisuda tiba. Agar peluang untuk melaju ke tahap interview juga banyak. “Selain itu manfaatkan waktu untuk improve kemampuan diri dan menyiapkan mental sebaik-baiknya,” tutur pria asal Kudus ini.
Workshop yang dimoderatori oleh Luluk Zumrotul Izza berlangsung interaktif. Calon wisudawan Unigoro memanfaatkan kesempatan ini untuk berdiskusi tentang proses rekrutmen tenaga kerja di perusahaan ternama. (din)
